[1]
Khotimah, R.K. and Partina, A. 2021. Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kompensasi terhadap Turnover Intention. Cakrawangsa Bisnis: Jurnal Ilmiah Mahasiswa. 1, 2 (Jan. 2021). DOI:https://doi.org/10.35917/cb.v1i2.195.