[1]
Iswari, J.D. and Partina, A. 2022. Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour melalui Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening. Cakrawangsa Bisnis: Jurnal Ilmiah Mahasiswa. 2, 2 (Jan. 2022), 157. DOI:https://doi.org/10.35917/cb.v2i2.257.