[1]
Barage, P. and Sudarusman, E. 2022. Pengaruh Work-Life Balance, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention (Studi pada Pekerja Generasi Milenial di Yogyakarta). Cakrawangsa Bisnis: Jurnal Ilmiah Mahasiswa. 3, 1 (Aug. 2022). DOI:https://doi.org/10.35917/cb.v3i1.302.