Khotimah, R. K., & Partina, A. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kompensasi terhadap Turnover Intention. Cakrawangsa Bisnis: Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 1(2). https://doi.org/10.35917/cb.v1i2.195