Iswari, J. D., & Partina, A. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour melalui Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening. Cakrawangsa Bisnis: Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 2(2), 157. https://doi.org/10.35917/cb.v2i2.257