Hikmah, F., & Nurweni, H. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kompensasi terhadap Turnover Intention pada Karyawan Troy Company. Cakrawangsa Bisnis: Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 3(1). https://doi.org/10.35917/cb.v3i1.299