Bedagama, F.M.H. and Tjahjaningsih, E. 2021. Bagaimana Komitmen Organisasional Memediasi Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Employee Engagement terhadap Kinerja. Telaah Bisnis. 22, 1 (Jul. 2021), 19–32. DOI:https://doi.org/10.35917/tb.v22i1.209.