Bedagama, F. M. H., & Tjahjaningsih, E. (2021). Bagaimana Komitmen Organisasional Memediasi Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Employee Engagement terhadap Kinerja. Telaah Bisnis, 22(1), 19–32. https://doi.org/10.35917/tb.v22i1.209