Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Perilaku Etis dengan Locus of Control sebagai Variabel Moderating pada Karyawan Dazzle di Yogyakarta

Rohmat Hidayat, Nur Rokhman

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap perilaku etis pada karyawan dengan locus of control sebagai variable moderating. Penelitian ini dilakukan pada bulan Mei sampai Juli 2021 di Dazzle Store Yogyakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Dazzle Gejayan dan Super Dazzle Jakal Yogyakarta yang berjumlah 76 dari 190 karyawan dan pengambilannya dengan model probability dengan metode disproportionate stratified random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, asumsi dasar dan klasik, analisis MRA, uji t,serta uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan emosional tidak berpengaruh terhadap perilaku etis, kecerdasan spiritual tidak berpengaruh terhadap perilaku etis dan locus of control tidak bisa memoderasi hubungan kecerdasan emosional serta kecerdasan spiritual terhadap perilaku etis pada karyawan.

Keywords


kecerdasan emosional;kecerdasan spiritual;locus of control;perilaku etis

Full Text:

PDF

References


Abdul, Y., Sondakh, J. J., & Tinangon, J. (2019). Pengaruh Faktor-Faktor Individual Terhadap Perilaku Etis Auditor Pada Inspektorat Provinsi Gorontalo. Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing “Goodwill,” 10(2), 123. https://doi.org/10.35800/jjs.v10i2.25605

Arifiyani, H. A., & Sukirno, S. (2012). Pengaruh Pengendalian Intern, Kepatuhan Dan Kompensasi Manajemen Terhadap Perilaku Etis Karyawan (Studi Kasus Pt Adi Satria Abadi Yogyakarta). Nominal, Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 1(2).

Barus, D. S. (2015). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Iklim Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Perilaku Etis Karyawan Pada Perusahaan Daerah Minum (PDAM) Tirta Malem Kabanjahe Kabupaten Karo. Skripsi. Universitas Sumatera Utara.

Bukit, B., Malusa, T., & Rahmat, A. (2017). Pengembangan Sumber Daya Manusia (Teori,Dimensi Pengukuran,dan Implementasi dalam Organisasi) (1st ed.). Zahir Publishing.

Fu, W. (2013). The Impact of Emotional Intelligence, Organizational Commitment, and Job Satisfaction on Ethical Behavior of Chinese Employees. Journal of Business Ethics, 122(1), 137–144. https://doi.org/10.1007/s10551-013-1763-6

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25 (9th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Goleman, D. (2010). Kecerdasan Emosi untuk Mencapai Puncak Prestasi. PT Gramedia Pustaka Utama.

Griffin, R. W. (2004). Manajemen, jilid 1 (7th ed.). Erlangga.

Griffin, R. W., & Ebert, R. J. (2006). Bisnis, jilid 1 (8th ed.). Erlangga.

Gunawan, W., & Utari, W. (2019). Pengaruh Faktor-Faktor Perilaku Individual Terhadap Perilaku Etis Karyawan Di Pt. Multi Karya Citra Mandiri Kabupaten Bojonegoro. MAP (Jurnal Manajemen Dan Administrasi Publik), 2(2).

Juniawan, K. H., Wahyuni, M. A., & Sujana, E. (2017). Pengaruh Tingkat Pendidikan Formal, Kecerdasan Intelektual (IQ) Dan Kecerdasan Spiritual (SQ) Terhadap Perilaku Etis Auditor Di Pemerintahan Daerah (Studi Empiris Pada Inspektorat Kabupaten Buleleng, Klungkung, Bangli dan Gianyar). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 8(2), 1–11.

Kuncoro, M. (2014). Metode riset untuk bisnis dan ekonomi : bagaimana meneliti dan menulis tesis? (Edisi 4). Erlangga.

Mangkunegara, A. P. (2005). Perilaku Dan Budaya Organisasi. Refika Aditama.

Moorhead, G., & Griffin, R. W. (2013). Perilaku Organisasi: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi (9th ed.). Salemba Empat.

Mulyaningsih, & Hermina, T. (2017). Etika Bisnis (N. Kania (ed.)). CV Kimfa Mandiri.

Poerwopoespito, F. O. S., & Utomo, T. T. (2000). Mengatasi Krisis Manausia di Perusahaan (Solusi Melalui Pengembangan Sikap Mental) (A. A. Nusantara (ed.)). Grasindo.

Reiss, M. C., & Mitra, K. (1998). The Effects of Individual Difference Factors on the Acceptability of Ethical and Unethical Workplace Behaviors. Journal of Business Ethics, 17(14), 1581–1593. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.1023/A:100574240872

Riasning, N. I. P., & Datrini, L. U. H. K. (2018). Hasil Penelitian Terhadap Prilaku Etis Auditor. 2(1), 34–44.

Risabella, N. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember. Artikel Ilmiah Mahasiswa 2014, 1–6. http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/63076

Robbins, S. P. (2003). Perilaku Organisasi Jilid 2 (9th ed.). Indeks Kelompok Gramedia.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2008). Perilaku Organisasi (buku 1) (12th ed.). Salemba Empat.

Setiyani, A., & Jaeni, J. (2017). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual Terhadap Perilaku Etis Profesi Auditor Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Bpkp Perwakilan Provinsi Jawa Tengah). Students' Journal of Accounting and Banking, 6(2).

Spector, P. E. (1982). Behavior in Organization as a Functin of Employee’s Locus of Control. American Psychological Association, Inc., 91(3), 482–497. https://doi.org/10.1037 / 0033-2909.91.3.482

Spector, P. E. (1988). Development of the Work Locus of Control Scale. Journal of Occupational Psychology, 61, 335–340. https://doi.org/10.1111/j.2044-8325.1988.tb00470.x

Sugiyono. (2019). Statistika Untuk Penelitian (Cetakan Ke). CV ALFABETA.

Suryaningsih, D., & Wahyudin, A. (2019). Pengaruh Tiga Dimensi Kecerdasan dan Locus of Control Terhadap Perilaku Etis. Eeaj 8, 8(3), 967–982. https://doi.org/10.15294/eeaj.v8i3.35726

Sutrisno, E. (2013). Budaya Organisasi (Edisi Pert). Kencana Prenada Media Group.

Tikollah, M. R., Triyuwono, I., & Ludigdo, H. U. (2006). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Sikap Etis Mahasiswa Akuntansi (Studi pada Perguruan Tinggi Negeri di Kota Makassar Provinsi Sulawesi Selatan). SIMPOSIUM NASIONAL AKUNTANSI 9 PADANG, 1–25.

Trevino, L. K. (1986). Ethical Decision Making in Organizations: A Person-Situation Interactionist Model. The Academy of Management Review, 11(3), 601–617. https://doi.org/https://doi.org/10.2307/258313

Wiyono, G. (2011). Merancang Penelitian Bisnis dengan Alat Analisis SPSS 17.0 & SmartPLS 2.0 (1st ed.). UPP STIM YKPN.

Zakiah, F. (2013). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap pemahaman akuntansi (Studi empiris mahasiswa jurusan akuntansi angkatan tahun 2009 di Universitas Jember). Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Jember.

Zohar, D., & Marshall, I. (2005). Spiritual Capital: Memberdayakan SQ di Dunia Bisnis. Mizan Pustaka.




DOI: http://dx.doi.org/10.35917/tb.v23i2.331

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License. ISSN 2541-6790. joomla visitors View My Stats